為全面推進人事檔案規(guī)范化管理，確保檔案整理移交工作高效有序開展，4月24日上午，路通公司在三樓會議室召開人事檔案規(guī)范整理與移交工作部署會。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席秦舸主持，各單位人事工作負責人及相關人員參加會議。
會議圍繞人事檔案整理移交的具體標準、操作流程及管理要求展開，旨在進一步規(guī)范檔案管理工作，為公司人力資源管理提供精準數(shù)據(jù)支撐。秦舸在會上作動員講話，深刻闡述了人事檔案管理的重要意義。他指出，人事檔案不僅關系到員工的職業(yè)發(fā)展、職稱評定及退休待遇等切身利益，也是企業(yè)人才選拔、崗位調配的重要依據(jù)。他強調，規(guī)范的檔案管理是提升企業(yè)治理效能的基礎，完善的檔案體系將為未來數(shù)字化管理提供有力保障。針對檔案整理工作，秦舸提出“細心、準確、清楚”的具體要求，并號召全體人事工作人員以高度的責任感和嚴謹細致的態(tài)度，確保檔案材料真實、完整、規(guī)范。
隨后，人力資源部相關負責人就檔案整理移交的具體流程和操作規(guī)范進行詳細講解，明確檔案裝訂、材料核查、分類排序、目錄編碼等關鍵環(huán)節(jié)的技術標準，要求各單位嚴格按規(guī)范執(zhí)行，確保檔案整理工作高質量完成。
此次會議的召開，進一步統(tǒng)一了思想、明確了標準，為后續(xù)人事檔案整理移交工作的順利開展奠定了堅實基礎，標志著公司人事檔案管理向規(guī)范化、標準化邁出重要一步。